용인도시공사 공고 2023 – 118호

2023년 제4회(재공고) 프로젝트(건축, 보상) 및 제5회 기간제(시설관리)  공개채용 공고

용인도시공사에서 아래와 같이 유능한 직원을 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

2023. 7. 18.

용인도시공사 사장

1. 채용분야

채 용 분 야(추진사업/업무)	직 종	인원(명)	비 고
건축 (중앙동지역 도시재생 활성화사업)	기간제 (프로젝트)	1	※ 계약기간 : 사업종료시까지 (‘27년 6월 예정)
보상업무 (송전천/ 양지 소2-12호/ 모현 소 3-37호/ 모현 소2-10호)	기간제 (프로젝트)	1	※ 계약기간 : 사업정산 완료시까지 (‘25년 하반기 예정)
보상업무 (신원천/ 포곡 소3-6호/포곡 소2-52,소2-111호/포곡 소2-113,소3-11호)	기간제 (프로젝트)	1	※ 계약기간 : 사업정산 완료시까지 (‘25년 하반기 예정)
장묘사업처 평온의숲운영팀 (시설관리)	기간제	1	※ 계약기간 - 임용일 ~ 5개월(8월 ~ 12월)

2. 근무시간 및 급여수준

근무지	근무 시간	급여수준		비 고
건설사업처 건설사업 2팀	09:00~ 18:00	건축 (중앙동지역 도시재생활성화사업)	연 4,800만원 상당	※ 주5일 근무(주휴수당 포함) ※ 4대보험(근로자부담분)포함 ※ 휴일근무 및 초과근무수당 별도 ※ 기술수당 별도 ※ 가족수당 별도
보상사업처 (보상1팀)	09:00~ 18:00	보상업무 (송전천/ 양지 소2-12호/ 모현 소 3-37호/ 모현 소2-10호)	연 4,000만원 상당	※ 주5일 근무(주휴수당포함) ※ 4대보험(근로자부담분)포함 ※ 휴일근무 및 초과근무수당별도
		보상업무 (신원천/ 포곡 소3-6호/포곡 소2-52,소2-111호/포곡소2-113,소3-11호)
장묘사업처 평온의숲 운영팀	07:00~ 16:00	시설관리(중앙제어실)	용인시 생활임금 적용 (시급 11,190원)	○ 주40H ○ 부서 사정에 따라 근무시간, 근무일, 시간 등 자체 조정 될 수 있음(주말 근무 등)

3. 자격조건

채용분야(추진사업)		자 격 요 건	비고
공통		1. 인사규정 제16조(결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 남자의 경우 병역필 또는 면제자나 면접시험 전일 전역 예정자 3. 자격은 공고일 이전 취득자
프로젝트 기간제	건축 (중앙동지역 도시재생 활성화사업)	1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 자격을 취득한 후 6년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 (기술경력을 확인할 수 있는 건설기술인협회 또는 한국건설기술 관리협회 경력증명서 제출)
	보상업무 (공통)	1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 다음 각 호 1의 자격요건을 갖춘 자 - 공무원 7급 이상으로 2년 이상, 9급 이상으로 3년 이상 보상업무에 재직 경력이 있는 자 - 국가 또는 지방자치 단체가 50% 이상 투자한 기관에서 2년 이상 보상 업무에 재직 경력이 있는 자 - 기업체에서 보상 업무에 3년 이상 실무 경험이 있는 자 ※ 경력증명서 : 경력증명서 상 해당분야의 경력을 확인 할 수 있어야 인정함(업무내용 명시 등 / 회사의 직인이 찍힌 경력증명서만 인정하며, 협회 경력증빙만으로는 경력인정불가)
기간제	장묘사업처 평온의숲 운영팀	1. 학력, 전공 제한없음 2. 대기환경 관련 자격증 우대 3. 공고일 전일 용인시 거주자

4. 시험방법

구 분	1차시험	2차시험
프로젝트 기간제	서류전형	면접시험
기간제	서류전형	면접시험

가. 최종합격자

1) 면접시험 고득점자 순으로 결정

2) 동점자 발생 시 공사 규정에 따르되, 비정규직의 경우 필기전형 미시행에 따라

면접전형 동점자가 있을 경우 다음 각호의 순서에 따라 선발

① 면접시험 성적 우수자

② 직업기초능력 평가 항목 고득점자

➂ <삭제 2021. 6. 7.>

➃ 해당분야 상위 등급의 자격증 소지자

➄ 면접시험 심사항목(평가점수) 순차별(A, B, C, D, E) 고득점자

※ 금회 시행되는 기간제 채용에서 동점자 발생 시 내부보고문으로 갈음 후 향후 내규 변경

※ 응시자의 부정 합격 확인시 채용이 취소될 수 있음.

나. 예비합격자

1) 예비합격자는 불합격자 중 고득점자 순으로 선발함

2) 최종합격자가 6개월 이내에 결원이 발생할 때 예비 합격자를 선발함
3) 예비합격자는 채용 직렬별 아래와 같이 선발함

가) 1명이하 채용 : 1명 선발

나) 2명이하 채용 : 2명 선발

다) 3명이상 채용 : 3명 선발

5. 결격사유

○ 공사 인사규정 16조(결격사유) 미 해당자

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산자로서 복권되지 않은 자

3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 않은 자

4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 않은 자

5) 금고 이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과 되지 않은 자

7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 않은 자

9) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람

12) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄

6. 입사지원서 접수 및 시험일정

○ 시험 일정은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음.

○ 합격자 발표는 공사 홈페이지에 공고하며 별도 개별 통지하지 않음.

○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서는 공고문 하단 첨부 문서 활용

○ 원서 접수는 접수 기간 내에 입사지원서를 작성하여 접수처에 본인이 직접 제출, 전자우편       또는 등기우편 제출 가능(접수 마감일 내 18시까지 도착분에 한함.)

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘23. 7. 18.~’23. 7. 28.	공사 홈페이지 등 관련 홈페이지 (www.yuc.co.kr)
원서접수	‘23. 7. 18.~’23. 7. 28.	직접 또는 등기우편 전자우편(jaeman339@yuc.co.kr) (09:00 ~ 18:00 토/일․공휴일 제외)
서류전형 합격자 발표 및 면접공고	’23. 7. 31.	소극적 서류전형(적부판정) 공사홈페이지 (www.yuc.co.kr)
면접전형	’23. 8. 2.	공사홈페이지 (www.yuc.co.kr)
최종합격자 발표	’23. 8. 4.	공사홈페이지 (www.yuc.co.kr)
임 용(예정)	’23. 8. 7. ~	채용 구분별 상이

7. 제출서류

가. 입사지원서 1부(소정양식 / 공고문 하단 참조)

나. 자기소개서 1부(소정양식 / 공고문 하단 참조)

다. 주민등록 초본 1부.(공고일 이후 발급분)

※ 거주지 제한의 경우 주소 변동사항 포함, 남성의 경우 병역사항 포함

라. 개인정보 수집이용 제공 동의서(소정양식 / 공고문 하단 참조)

※ 개인정보 수집이용 동의서 사진 미등록시 신원확인이 불가하여, 면접시험 대상에서 제외.

마. 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

바. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

사. 북한이탈주민 확인서 1부(해당자에 한함)

아. 다문화가족 증명서류 1부(해당자에 한함)

자. 자격증사본 1부

차. 경력증명서 1부

8. 가산특전(서류전형)

❍ 취업지원대상자 가점

대 상	가 산 점 수
○ 국가유공자 예우 등에 관한 법률 제29조 관련 취업지원 대상자 ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 관련 취업지원 대상자 ○ 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33, 25조 관련 취업지원 대상자 ○ 고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률 제7조의 9 관련 취업지원 대상자 ○ 5·18 민주유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원 대상자 ○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19, 24조 관련 취업지원 대상자	❍ 각 전형의 각 과목별 만점의 10%, 5% ※ 취업지원대상자 증명서 제출

※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」  제31조제3항에 따라 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점이 적용되지 아니함. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함.

❍ 사회적약자 가점

대 상	가 산 점 수
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 2. 「다문화가족지원법」해당자 및 그 가족 3. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」해당자	❍ 각 전형의 각 과목별 만점의 3% ※ 증명서 및 확인서 제출
- 취업지원대상자 가점, 사회적 약자 가점 중 본인에게 유리한 가점 하나만 인정함

9. 이의신청 안내

○ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간

○ 접수방법 : 채용홈페이지 내 “고객의 소리” 이용

○ 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항

※ 이의신청 처리 예외사유

- 이번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항

10. 채용서류 등의 반환

○ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는

「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를

작성하여 공사 홈페이지 고객의 소리 게시판에 요청

○ 채용서류 반환청구 기간은 최종합격자 발표 후 7일까지이며, 반환청구기간이 경과하거나

미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기

11. 기타 유의사항

가. 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에 대하여 반환 요청이 있을 시 반환하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

나. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 서류전형 및 면접시험 합격자발표는 용인도시공사 홈페이지에 공고합니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달하여 재공고 이후에도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

바. 개인정보 수집이용제공 동의서의 사진 미등록시 신원확인이 불가하여, 필기시험 대상에서 제외됩니다.

사. 인사운영 기준에 의거 합격하여 채용된 직원의 친인척 수를 공사 홈페이지에 공개함을 알려드립니다.

아. 문의사항은 용인도시공사 경영지원처 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다 (330-3954)

자. 원서 접수처 : 우편번호(17050)

경기도 용인시 처인구 금령로 47 용인도시공사 경영지원처 인사총무팀(2층)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ) 경력 ( )	지원직무	* 채용분야(추진사업) 기재 예시) 건축 (중앙동지역 도시재생활성화사업) 시설관리(중앙제어실)			접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 우대 응시자만 해당 * 본건은 해당 없음			가점항목	□ 자격증 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오

직무 수행을 통하여 문제 해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다(대리작성, 허위작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 상항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자 :                       (서명)

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서
사진부착 (3.5cmX4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격, 경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	⁃ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ⁃ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상 에서 제외됩니다. ⁃ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외에 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ⁃ 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의 하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)